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天柱县坚持以党建为引领，通过摸清基本情况、落实签约服务、建立帮扶制度等方式，抓实抓好离休干部“一人一策”服务工作，推进新时代老干部工作提质增效。
多方通联，摸清基本情况。通过走访看望、节日慰问、电话信函、会议座谈、互联网、邻里咨询等方式进行沟通联系，详细了解老干部的健康状况、居住环境及家庭情况等，做好“一人一策”情况登记，详实记录现基本病种、家庭医生等重要信息，及时更新台账，做到动态管理。目前已对离休干部入户走访20余次、电话联系30余次。
抓实体检，落实签约服务。与卫健部门对接，要求离休干部在居住地进行家庭医生签约服务，由家庭医生定期或不定期上门开展健康体检、健康咨询等服务，让老干部对自己的身体健康情况做到早诊断、早预防、早治疗，提高了老干部晚年生活质量和幸福指数。目前离休干部干部已实现“家庭医生”全覆盖。
用情服务，建立帮扶制度。建立完善结对联系帮扶服务工作制度，每名老干部由单位1名分管领导和1名在职干部具体负责联系帮扶，落实“二对一”定期或不定期走访联系老干部工作机制，以入户看望、节假日慰问、送报刊等方式走访老干部，竭尽所能解决他们所需所想。
通讯员 杨苑姣
编辑 龙倩
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